Le problème : certaine de nos pages à fort contenu ne sont pas optimisées pour les moteurs de recherche.
La solution : passer par un prestataire spécialiste du référencement.
OK! mais ...
- comment ne pas démotiver les collaborateurs qui ont mis du coeur dans le montage et le développement de ces pages?
- comment ne pas effrayer un peu ces mêmes collaborateurs en leur apprenant qu'une partie de leur tâche précédente serait maintenant confiée à un prestataire externe?
- et surtout, comment capitaliser sur cette prestation? Comment inciter mon prestataire à faire bénéficier mon équipe de son savoir, sans qu'il ait l'impression que je veuille lui subtiliser sa connaissance, qui est en même temps sa raison d'exister?
En tout cas, c'est un beau challenge!
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