Vendredi dernier, un Thalassa spécial Dubaï.
L'un des reportages était consacré aux boutres, ou encore dhows, ces énormes navires de bois, qui, par centaines, chargent et déchargent des tonnes de marchandises sur le port de Dubaï, avec leur immense voile blanche, immaculée sous le soleil tropical. Beaucoup de ces dhows sont construits dans les ports des émirats, mais les plus beaux viennent de la province du Kerala, au sud de l'Inde.
Observer les charpentiers du Kérala donne une pleine mesure de ce que la motivation intrinsèque des hommes peut apporter de miraculeux. Ces artisans oeuvrent avec l'amour du travail bien fait. Chacun a son rôle bien défini, sait exactement ce qu'il a à faire, sans ordre, sans injonction. L'un rabote, l'autre cloue, le troisième scie, d'autres polissent, peignent, vernissent. Dans la bonne humeur, les chants. Un travail d'équipe magnifique. On peut imaginer que les tailleurs de pierre du temps des cathédrales travaillaient ainsi. Même si la construction du bateau prend deux ans, chaque artisan reste motivé, car sa tâche tient du chef d'oeuvre. Chacun peut être fier de sa planche qui s'encastre exactement avec les autres planches. Et chacun est fier aussi, de participer à cet ensemble, et de montrer à ces collègues sa propre contribution, parfaite.
Et à la fin, le bateau de bois part vers la mer, emplie de la majesté des mains qui lui ont donné vie.
Pour un manager, ce petit documentaire est sans doute plus instructif que bien des livres, que bien des méthodes. Le manager ne doit jamais oublier d'offrir à chaque membre de son équipe le travail qui lui permettra de faire briller tout son talent. Chacun de ses collaborateurs est un artisan, un artiste, unique, qui seul peut tailler la petite pierre qui permettra à la cathédrale de s'élencer dans le ciel.
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