Mes deux développeurs, en tant que cadres en poste depuis un an, avaient été proposés à la formation interne à la Qualité. Le Directeur de la Qualité m'avait mis en copie de ces propositions de formation de deux jours et au départ, j'étais plutôt réticent. Je voyais les choses à la lumière de mon propre spectre, en bref, je voyais surtout que mon collègue de la qualité me prenait quatre jours de disponibilité sur mes ressources.
Mon DSI, relancé lui aussi par le Directeur Qualité, me demanda à son tour mon avis. A vrai dire, j'avais laissé un peu couler d'eau sous les ponts, espérant que plus personne n'y pense. Puis ce furent mes deux développeurs qui m'en parlèrent. Ils me demandaient ce que j'en pensais, s'en remettant à ma décision. Je conçu alors l'idée que cela pouvait en effet leur apporter quelque chose. Après tout, je ne suis pas le seul à avoir de bonnes idées de formation.
Je donnai finalement mon accord : une formation, quelle qu'elle soit, n'est jamais perdue.
Finalement, seulement l'une de mes deux développeurs put y participer, l'autre étant en congés.
Elle en revint ravie!
Et je vais donc, pour la prochaine session, y faire inscrire mon autre développeur et ma responsable d'applications. Et penser à remercier le Directeur Qualité.
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